4分钟前 石家庄法务外包中心电话价格合理「在线咨询」[博才人力资源85361c7]内容：法务外包法务外包行政外包公司有HR部门，招聘为什么还会选择外包？法务外包
1、代理劳动su讼、仲裁、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务，为企业组织管理方面的法律讲座及有关活动等。
2、对企业经营过程中遇到的各种法律问题提供全方面的法律服务力量支持。
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。
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1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方公司的服务，称为“合同外包”。 [2] 2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）
许多政府机构已开始向社会组织采购服务，其中主要是委托社会组织参与和承担政府课题的调研、参与项目的论证、社区服务、承担中小企业培训和有关服务事项等。政府服务外包，是政府采购制度的重要组成部分，也是公共财政管理体系的重要组成部分，有利于节约政府公共支出，既符合国际惯例，也是提高政府工作效率和提高政府社会公信力的主要措施，具有明显的经济效益和社会效益，必将呈现加速增长的趋势。1、律师团队的实力:有多年执业经验、zi深的、各领域都涉及的团队。
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合规的知识。透过外包，雇主将更好地满足所有的政府法规要求，实现合规。若外包机构具备重要的行业认证，如薪酬认证、人力资源认证和雇员福利认证，将可确保企业的雇员能获得的知识，并将作为企业人力资源部的延伸部分来提供服务。
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