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1、HR热点分享：
问：三八妇女节女职工上班，要支付加班费吗？
答：不需要，但有一定争议。
对于妇女节以及青年节等部分公民放假的情形，答复为“关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题。按照办法中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。”不过这个规定有一定的争议，而该第六条规定的只是逢休息日不补假，但并没有说如果工作日不放假是否需支付加班费的问题。
这个问题近期很多HR都在讨论，以上可供大家参考。
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