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助力企业纾困解难，东莞市人社局推动社保费缓缴政策极速落地
为应对当前疫情防控严峻形势，帮助企业渡过难关，东莞市人力资源和社会保障局迅速行动，主动作为，积极配合市政府于3月16日出台《东莞市人民政府关于进一步支持疫情防控帮扶市场主体纾困发展的若干措施》（简称《措施》），并推动社保费缓缴政策极速落地，助力企业纾困解难，提振全民共战疫情的信心和决心。截至3月17日，已受理申请缓缴企业73家，合计缓缴社保费566.98万元。
一、抢抓时间节点，推动政策极速落地
《措施》出台当天，东莞市人力资源和社会保障局快速制定《东莞市中高风险地区及封闭封控管理地区内用人单位缓缴社会保险费操作指引》并发至全市社保经办机构，连夜完成系统开发，于17日上午正式开通线上办理渠道，切实提高惠企政策落地的时效性、便捷性和精准性
二、加大扶持力度，助力企业纾困解难
扩大覆盖范围。快速将政策覆盖范围从受疫情影响最严重的大朗，扩展至虎门、松山湖、常平等镇街（园区），并根据疫情形势随时调整。
简化申请方式。用人单位可登录东莞人社网申系统直接办理申请缓缴业务，或通过非接触方式快递盖有公章的书面申请表，并可一次选定缓缴时段，缓缴期间无需逐月申请，给予用人单位最大力度的便捷。
推行即申即享。用人单位提交缓缴申请后，东莞市人力资源和社会保障局当月汇总申请缓缴企业名单报省人社厅审批，系统批量操作实施缓缴，如经核实申报情况属实，用人单位即可当月享受缓缴政策。
申请期限宽裕。用人单位申请缓缴的期限为X+3个月。X为宣布为中高风险地区或封控管理的时间段，3为调整为非中高风险地区或解除封闭管理的次月起的3个月，X+3最长不超过1年。
建立快速开通机制。今后如有新增中高风险地区或封控管控区，东莞市人力资源和社会保障局将在两天内完成程序改造并开放给所在镇街（园区）用人单位申请。
东莞社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
梅
东莞社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022