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2022-06-27 12:01  浏览:5
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用自己的优点讲一个小故事
古人有言:听其言,观其行。对于面试官来说,重要的不是候选人说了什么、怎么说的,而是他做了什么、又是怎么做的。

所以,除了简要地表达自己有哪些优点之外,一定要用案例证明自己的优点是如何在工作当中发挥作用的,让优点真正成为自己独特的优势,给面试官留下一个具象的烙印。

比如以下两个回答,你会对哪个回答印象更深刻呢?

A回答:我的优点是吃苦耐劳、工作认真负责。

B回答:我的优点是工作认真负责,而且吃苦耐劳,愿意尽自己最大的努力去配合团队达成工作目标。

举个例子吧。

我在上家公司做运营的2年时间,绝大部分时间我都是部门内第一个到岗的。早点到达自己的工位,可以尽早地进入到高质量的工作状态,有序地安排自己一天的工作任务,从而有更高的工作效率,让一切都在自己的可控范围内。

另外,我是一个工作极度认真负责的人。

在一次用户活动中,需要给用户发放返现奖励,正好那段时间我在自学SQL语言,在检查他的数据提取代码时,我发现了需求邮件中一个很明确的筛选条件却在代码中没有看到,没有这个and的条件,返现的用户数将多出20000人。按照当时100元/人的返现政策计算,将给公司造成2000万元的巨额损失。检查代码并不是我的工作内容,但是作为互联网公司的运营,从工作角度出发,我认为有必要学习一定的技术基础,这样才能够更好地与技术和产品同学沟通,因此我自学了SQL语言,而且在平时的工作当中也尽量地多运用多实践。

这一次为公司挽回的损失不可谓不巨大,因此,部门领导也给我申请了季度优秀奖,给了我相当于1.1倍月薪的季度奖励。

相信B的回答,会给你留下学习SQL、节省2000万元等等很具象的记忆点,而像A这样没有任何记忆点的回答则会像水滴进入大海一样,毫无波澜,又如大雁飞过天空,没有留下任何痕迹。

我司简介:广州骏伯人力资源有限公司,是一家专业的人力资源服务公司。主营:社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣,人事代理。想客户所想,急客户所急,服务至上,合作共赢是名创公司的服务宗旨,名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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