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代缴茂名社保,茂名公积金代缴,茂名工资代发
2022-03-01 10:35  浏览:10
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没签合同被辞退该怎么维权

这种情况虽然没有劳动合同,但双方存在事实劳动关系,可以先与公司协商,如果双方协商不成,你可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及双倍工资。

注意:一定要收集可以证明双方存在劳动关系的证据,形成完整有利的证据链!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作zheng”服务证等能够证明身份的zheng件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招䀻登记表报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司fa实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。

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