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深圳五险一金代办,深圳五险一金代理,深圳社保代交,深圳劳务派遣
2022-07-18 10:30  浏览:12
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春节加班工资怎么计算?

1.2月1日至3日法定休假日加班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵消。

2.1月31日、2月4日至6日加班的,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

3.1月29日、30日上班,无加班工资。因为这两天原本为休息日,但因春节放假调休,变成了工作日。但这两天在标准工时8小时以外延长工作时间的,应按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资,不得以调休抵消。

我司简介:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司,是一家专业的人力资源服务公司。主营:社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣,人事代理。想客户所想,急客户所急,服务至上,合作共赢是名创公司的服务宗旨,名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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