品牌:骏伯人力
买清远社保五险:40
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从理论上来讲，每个人都有能力打扫自己的房间，你不需要任何特殊技能就能打开吸尘器的电源。然而，百万富翁、企业高管等有钱人士并不会自己打扫所拥有的豪宅，而是选择雇人来打扫，因为他们可以把花在打扫上的时间用来赚更多的钱，相比之下，雇人打扫豪宅的费用则低得多。
以更直观的例子为例，如果企业主每小时能赚 700 美元，那么他们肯定会愿意以每小时 20 美元的价格雇佣他人来打理其豪宅的草坪。
在上述例子中，企业主的机会成本是 700 美元，而受雇打理草坪的人的机会成本则是 20 美元。即使企业主更年轻力壮、更熟悉自己的豪宅，能在更短的时间内完成自己家的清洁工作，但由于受雇者的机会成本较低，因此他存在明显的比较优势。
事实上，双方都能从这一交易中获益。企业主可以在专注于自身本职工作的同时，也能让其他人获得一个工作机会。
那么，这一思维模型对创业有何启示呢？
简单地说，你应该把精力集中在机会成本最大的任务上，然后将其他任务外包出去或者通过自动化的流程来完成。
以我本人为例，作为一名拥有自己网站的作者，我最应该把时间花在网站内容的制作方面。制作的内容越多，收入就会越多。为了降低成本，我完全可以创建一个管理网站会员的系统，而不是每月向会员管理软件 Memberful 支付 25 美元的费用。但是，与我自己创建和维护系统所需的时间相比，每月 25 美元的支出却微乎其微。
在这个例子中，考虑到比较优势思维模型，我应该集中精力输出优质文章，并坚持使用 Memberful 的付费服务，让它来代替我管理网站会员。这样一来，我就能最大化利用自己的宝贵时间。
我司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，是一家专业的人力资源服务公司主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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