品牌:骏伯人力集团
五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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一、职工养老金办理退休需要满足什么条件
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申请办理退休。根据规定，办理退休需要同时满足两个条件：
（1）是否达到法定退休年龄
以用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁。
以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
（2）职工养老保险的缴费年限是否满15年（180个月）
实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。
二、职工养老金退休怎么办理退休
线上办理：
无视同缴费年限的个体参保人员可通过重庆市人力资源和社会保障局网站、“重庆人社”APP线上申请。
1、在“重庆人社”APP首页点击“社会保险”—“职工正常退休(职)申请”图标，根据页面提示填写相关信息后提交即可。
2、登录重庆人力资源和社会保障局官网公共服务网，进行注册登录后，点击首页“社会保险”—“职工正常退休(职)申请(个人)”，按页面提示填写相关信息后提交即可。
线下办理：
本人携带相关资料到职工养老保险参保地社会保险经办机构申请办理。
三、办理退休手续都有什么材料
1、《重庆市人社服务打包办“职工退休”事项申报表》
2、参保人员社会保障卡或居民身份证
3、参保人员本人《职工档案》（有视同缴费年限的需提供）
4、参保人员一寸登记照一张
5、符合增发待遇条件的相关资料
四、到了退休年龄，缴费不足15年怎么办
在达到法定退休年龄时，参保人员累计缴费年限不足15年的，可自愿选择延长缴费。2011年6月30日及以前已参保缴费的人员，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
对2011年7月1日及以后参保缴费的人员，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
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