根据广东省公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限的政策通知，自2021年7月1日起，惠州市有关社保费缴费基数上、下限按下列标准执行：

1、职工基本养老保险缴费基数上下限调整为3958-22941元。执行标准：片区全口径从业人员月平均工资（惠州市2020年度为6597元）的60%—上年度全省全口径从业人员月平均工资（广东省2020年度为7647元）的300%。

2、失业保险缴费基数上限调整为22461元，下限暂时保持不变。执行标准：全市低工资标准-上年度全市在岗职工月平均工资（惠州市2020年度为7487元）的300%

以上自2021年7月1日起生效。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数高，社保费用也越多~

因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。

什么是社保调基补差？

7月各城市调整社保基数，实行新基数之后，部分按照低基数参保的用户在1月至6月产生了缴费基数差额。

因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价（低于社保局新社保基数参保的需要补收）

若选择低基数缴纳，则收取一定的预付款，预付款用于填补将来基数上调产生的差价。