个人社保断交对于参保人来说是会有一定影响的，比方说，个人社保中断后会影响个人享受社保待遇，医保不能报销。公司应该为员工办理社保，那么自己开的公司怎么交社保？对于公司社保怎么交这个问题，就让我们一起看看【骏伯人力】小编给出了怎样的介绍吧。

 

开设公司必须要交社保吗？

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

简单来说就是公司在成立时就需要开设社保账户，并在员工入职三十日之内为员工办理社保，所以自己开公司也是要办理企业社保的。

 

公司自行交社保怎么做？

新成立的公司应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，也就是开设一个企业社保账户，需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件各一份；

3、法人居民身份证原件及复印件各一份；

4、单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；

5、新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件一份；

6、在职职工异动名册表。

 

这样我们的社保账户就开设成功了，然后需要在下个月的20号之前到社保局的窗口凭借已经由社保局盖章的《社会保险登记表》到社保窗口去开具证明再到社保所在区的地方税务局去开具税飘，然后到银行缴纳，这样我们的社保才算缴纳完毕。

 

企业自行缴纳社保好还是社保代理好

企业除了自己开设社保账户缴纳社保之外还可以委托一些专业的人力资源公司代理社保，我们来看看。

首先，企业选择委托社保代理公司代缴社保之后，就没有必要另立专门的人事管理部门，节省成本。

其次，新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了。

最后，企业通过社保代理后可能减少一些事务性的工作，解决人力资源部门，让专业的人做专业的事。

 

关于骏伯人力集团：

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作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

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