但凡经历过一场正规的面试，你都应该了解，面试无非就是分为4个基础部分：

1、自我介绍

2、工作经历陈述/问答

3、关于行业、公司和产品、业务的内容

4、自己所关心的问题

所以，咱们从这4个流程part来准备面试是最佳的。

1、自我介绍，自我介绍这一part，面试了这么多人，要么就是太简短明显没有经过准备，么就是冗长到差点想打断他的沉浸式自嗨。

对于自我介绍，有几个要点：时间不要太长，1分钟左右为宜；不要重复简历上的内容。

特别是重复简历上已有的工作经历和项目经历的小可爱，你是觉得面试官不识字还是看不清简历？最佳的自我介绍一定是：时长合适、有概括性地总结自己的优势、和岗位的匹配度。

2、工作经历的陈述和问答经过自我介绍，面试官往往会顺着你的自我介绍和简历上的工作经历来提问，那么你就必须得准备好和自己工作经历相关的一些内容。

当然了，你的自我介绍和工作经历的陈述一定是和应䀻岗位有较高相关性的内容。

3、了解公司业务与产品如果你对公司的业务和产品都不愿意去了解一下的话，如何让面试官相信你有很高的意向度呢？

很多求职者也都是败在了这个环节。

比如我们前两天面试的一个候选人，在举例说明的时候，把明显不属于我们竞品的品牌也列为了竞品，这一定是准备不够充分导致的。

4、准备最关心的问题这最后一part，面试官往往会以“你还有什么想问的吗？”作为面试的收尾。你需要准备的就是自己最关心什么，是薪资结构？福利待遇？还是具体工作内容和团队分工？关心什么就提问什么，没什么不好意思的。

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