郑州企业驻上海社保代理，郑州办事处社保办理，郑州社保代办

要说现在找工作最需要注意的就是公司是否缴纳五险一金了，但是有这么3种人，即便是缴纳了社保也不算，交了也是白交。那么这3种人都有谁呢？

1、在校实习的学生

在校的实习大学生，这是一个比较特殊的团体，实习大学生在外参加工作，主要是为了提前适应工作环境和社会环境。因此实习期间，很多大学生都是没有工资的，甚至有的学生还有倒贴钱去往好公司进行实习。因此实习学生在实习期间是不用缴纳社保的，即便是缴纳了也没什么用。

2、退休返䀻人员

在社会上有这么一种类型的人，他们已经到了退休的年龄，本来可以在家里读读报纸，看看电视安享晚年。但是因为其本身技术过硬，也因此在退休后会被企业或是用人单位返䀻，重新回到工作岗位上来。作为一名技术顾问，而这样的人缴纳社保是完全没有意义的，因为从本质上来讲，这个人已经退休了。

这样的人分布在各行各业，其中最为常见的就是技术工种和大学教师，这些人在退休后一边拿着养老金，一边还会有用人单位所发的工资。而这些人是不允许缴纳社保的，很多返䀻的人员本着多缴多得的理念继续缴纳社保，这些社保金额也不会再进入他的个人账户，而是进入了公用账户中，并不能让他增加退休金的金额。

3、已退休却继续缴纳社保的成员

目前我国养老金的调整方式分为三种，其中最普遍的方式就是多缴多得的方式，也就是缴纳的金额越多，缴纳的时间越长，那么退休后所获得的金额就越大。因此有很多人都不愿意提前退休，反而希望多干几年，让自己的养老金能够多一些。为此国家也出台了很多政策，包括延迟退休，养老金挂钩调整等方式。

不过还是有很多人，在已经退休的年龄却不愿意去办理退休证，反而继续在工作岗位上工作，继续缴纳自己的社保。毕竟现在50岁左右的人已经被纳入中年人行列了，加上现在的医疗水平逐渐变好，很多人都想着多干两年，多挣两年钱，但是这是不被国家允许的，毕竟到了退休的年龄就该退休安享晚年。

关于骏伯人力：

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骏伯全国社保参保区域分布：

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全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：

人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。

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