现在已经有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计，尤其是在互联网化之后，它们喜欢与众不同，走自己的路，用互联网思维来品牌文化，加上现在创业的多是些80后、90后，他们相对来讲思维靠前，乐于接受新鲜的事物，整个团队的热情也很高，喜欢新颖刺激充满激情的挑战。但是每次碰到设计文化墙就会头大，网上也很少好到合适的参考。
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起初，形象墙的装潢主要用于装修家居。如今，这种墙被广泛地应用于各大小企业，被称为企业文化形象墙。企业文化形象墙代表了公司的形象，是企业的点睛之笔，无论是客户还是公司员工进入公司，都能进行视觉上的“交流”，让他们对企业产生良好的印象。所以企业形象墙对于企业文化建设至关重要。
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文化墙可以说是一间公司的底蕴体现了。对外而言，关系到客户对公司的印象；对内来说，员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作。那么，各种类型的文化墙，如何打造才能收获更好的效果呢？
做文化墙，常见的办法是将公司的发展史展示出来。通常大家会用年份来标识，而创意型文化墙则是将企业发展过程场景化，使之既有趣又生动。
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