企业文化墙是企业内部展示企业文化的重要载体，它应该包含企业的价值观、企业使命、企业愿景、企业精神、企业历史、企业荣誉、企业产品、企业服务等内容。企业文化墙的设计应该简洁明了，色彩搭配要协调，文字内容要清晰易懂，图片要生动有趣，以吸引员工的注意力，增强员工的归属感和认同感。企业文化墙的建设应该与企业整体形象相协调，体现企业的特色和风格，同时也要注重实用性，方便员工查阅和学习企业文化。
企业文化墙设计要点包括：1.突出企业特色：通过设计元素和色彩搭配，突出企业的特色和文化内涵；2.易于理解：内容要简洁明了，易于理解，让员工和访客能够快速了解企业文化和价值观；3.互动性：设计一些互动环节，如留言等，增加员工参与感和归属感；4.美观大方：设计要美观大方，符合企业的整体形象和风格；5.更新及时：企业文化墙内容要定期更新，反映企业发展和成果。
公司文化墙设计的重要性体现在以下几个方面：1.展示企业文化和价值观。通过精心设计的墙面内容，可以直观地展现公司的理念、使命愿景以及员工的行为准则等重要信息，从而帮助塑造并传播企业的形象与品牌影响力。2.提高员工的归属感和凝聚力。“家”的文化是现代企业文化的组成部分之一，建设良好的工作环境时,公司文化墙的设计要体现出人文关怀,增加亲和力有利于提高士气减少离职率提升工作效率增强团队稳定性；同时也能促进同事之间的交流互动紧密联系营造和谐共事的工作氛围.3.是对外宣传的重要窗口。它不仅展示了企业内部的环境更重要的是向外界传递着一种积极向上的正能量因此对公司起到广告效应放大器的作用能够更好地保护及推广品牌
