企业文化墙是一种展示企业文化和价值观的方式，旨在向员工、客户和公众传达企业的价值观和使命。它通常包括企业的愿景、使命、价值观、企业精神、员工风采等内容。企业文化墙不仅可以提高企业的形象，还可以激励员工的归属感和自豪感，增强企业的凝聚力和向心力。此外，企业文化墙还可以作为一种企业文化的宣传和展示平台，让更多的人了解企业的文化和价值观，从而增加企业的影响力和品牌效应。
企业文化墙设计要点包括：1.突出企业特色：通过设计元素和色彩搭配，突出企业的特色和文化内涵；2.易于理解：内容要简洁明了，易于理解，让员工和访客能够快速了解企业文化和价值观；3.互动性：设计一些互动环节，如留言等，增加员工参与感和归属感；4.美观大方：设计要美观大方，符合企业的整体形象和风格；5.更新及时：企业文化墙内容要定期更新，反映企业发展和成果。
企业形象墙设计要点主要包括以下几个方面：1.突出企业形象：企业形象墙是企业展示自身形象的重要窗口，因此设计时要注重突出企业的品牌、文化、价值观等元素，让来访者一眼就能识别出企业的特色和优势。2.色彩搭配：色彩是影响视觉效果的重要因素，企业形象墙的色彩搭配要与企业的品牌形象和文化相符合，同时也要考虑到色彩的搭配是否和谐、舒适，是否能够吸引人们的注意力。3.空间布局：企业形象墙的空间布局要合理，既要有整体的协调性，也要有层次感和立体感，让来访者在视觉上能够感受到企业的规模和实力。4.图文结合：企业形象墙的设计不仅要注重文字的表达，还要注重图片的运用，图文结合能够更好地传达企业的信息和形象，同时也能够增加视觉的吸引力。5.材质选择：企业形象墙的材质选择要考虑到环保、耐用、易清洁等因素，同时也要考虑到材质的质感和色彩是否与企业的形象相符合。6.创新设计：企业形象墙的设计要注重创新，可以通过特别的设计手法和创意元素来吸引人们的注意力，同时也要注重设计的实用性，让来访者在视觉上和实际操作上都能够感受到企业的用心。
