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惊艳到了!D勤举报PPT居然这么完美!by彭文华艾尚真比基尼凸点
2024-03-11 18:31  浏览:32

这是彭文华的第156篇原创

这两天,一份D勤北京的审计项目举报PPT到处传,我已经在好几个群都看到了。

这份PPT给我的感觉是非常专业,不愧是D勤的人写的。很多人惊诧于D勤为何能爆出如此丑闻,甚至伤到其商业根基了。今天就给大家聊聊融资、上市审计的那些事,顺便赏析一下PPT,咱贼不走空,得学点东西再说。


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融资尽调和上市审计

前些年资本环境非常好,经常可以看到拿个PPT就能融资几千万的故事。现在这种故事已经很少了,都老老实实的做各种尽职调查。我自己就经历过4、5轮尽调,整个团队被ITDD、CDD、FDD轮番的折腾,各种的找茬,太痛苦了。

其中,FDD就是财务尽调,会从财务收支情况、资金帐、流水、合同等方面进行合规、资金流/合同/货物三流合一审核、资金健康度、未来预期等角度进行尽职调查。他们会把一份数据从不同的角度,翻来覆去的看,去分析,发现一点不合理的地方都会给挑出来要求解释。

我是专业做数据的,在做测试的时候造过非常多的数据,有自己的造数方法。但是我知道,按照他们的这种逻辑去调查,基本上就是一个筛子,看那都是洞,补都补不过来。

财务尽调这方面我是业余的,公司当时也是请了财务顾问公司一起帮忙。所以我得先被财务顾问蹂躏一遍,然后再被各种DD蹂躏。这些知识基本上都是被摧残出来的。


尽调已经非常讨厌了,上市前后的审计就更严格了。不管是美股还是港股还是国内的A股,上市前审计都需要查3年的明细账。3年啊!这3年内的账都得合法、合规,符合上市国家的会计准则。也就是说,3年前就得做好在某公司上市的准备,各种科目、税收都得合法合规,这太难了好么?上市后也得年审,以保证上市公司财务数据被正确、真实的披露。


现在的公司,基本上都没有内外账一说了。审计的时候所有财务往来、合同等各种明细都会给审计公司。所以在这种情况下,审计公司基本上能知道一切。2年前离职的某个员工加班打车多少次都能知道。一些公私不分、财务造假的情况肯定也能知道。


因此,D勤的举报PPT也就非常令人惊诧和费解。因为审计的原则就是独立性,本职工作就是从会计的角度,告知所有利益相关方真实的信息。这个举报PPT里透露的一些细节却颠覆了这点。

比如PPT中就披露了某上市公司公司混用的情况:

***公司下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销,如:大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。D勤经理及合伙人在前一年的审计中发现了这一问题,但是在接下来的上市审计中却将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目,而只是进行简单的复核。审计流于形式,对投资人及股东不负责。并可能牵扯出许多其他隐藏问题。


搞笑的是这家被披露的上市公司股价不但没跌,反而还涨了。这股市我还真是没资格理解,脑子愣是转不过来




举报PPT赏析

这份PPT的确是非常的精美和专业,篇幅有限,我就给大家披露一些精彩部分,文末有下载方式。

声明:这是一份非常专业的报告,我们抱着求知的态度进行学习,不带有任何的偏见,也不对内容做任何的评价。

封面:

中英文的标题,右下还有版本号,左下是声明和署名。虽然写的是机密,但是YW已经主动发给公司全员和媒体。

目录:

从目录上就能看到其专业性。有前言、声明与说明、举报事件1~10,而且还整理了时间线和证据链,还有各种引用和录音列表,以及涉事人员的变动情况。我们常说,数据分析报告要让人信服,怎么让人信服?这就是一个典范!

举报事件描述逻辑

每个举报事件都有中英文对照。一边是涉事相关信息,另一边是事件详细过程描述。

还有一个详细的过程,说明事件所在的环节、违规的内容、当时的建议、得到的答复、保存的证据、举报的结果和进一步的动作。他说的啥都不重要了,就这一点,就值得我们学习!这事情捋的多清楚啊!

这里还有一个细节:这里每一个重要的环节都各自编号了。比如保存的证据,上面注明了(D-01)。这太赞了!做过主数据、代码管理、文档管理的同事都会对这个细节竖起一个大拇指!

这就是上面提到的证据链-聊天记录。什么时间,谁发给谁的,写了啥,都记录的清清楚楚。

这样的举报事件,这个ppt里有10个,结构都是一样的。

时间线

在所有的举报事件之后,作者把所有内容整理了一条时间线,把自己入职到现在的全部过程全部罗列出来,非常的详尽。

引用与注释

这一页所有内容都是引用的内容,左上角也有一个对应的引用事件编号,脚注上也说明。其中的内容,不仅有引用的标准,还有列出了具体的违反内容。

证据链汇总

对于举报事件涉及的所有证据链,也全部罗列汇总了一页。

录音列表

录音同样也详细的罗列出来。这太恐怖了!




PPT回顾

好,到此为止,你什么具体内容都没看到。那你对这个PPT的片子是什么感觉?


我的第一感觉就是:我凑!这PPT太赞了!就算他在胡扯,我都信了!说实话,D勤有啥事情我根本不在乎,但是这个套路,我非常受用,每一个事情我都信了,我真信了。哪怕他这个文档里的内容只是部分不可证实的信息,我都信了!


这跟美观程度没关系,文字拥挤也没关系,字体太小也没关系,我放大看也一样,封皮封底是黑的,内容是白的,也没关系。

这跟描述逻辑、框架、结构有关系,跟编码、链条等细节有关系。这真的是太赞了!

讲真,PPT我做过不少,尽调报告我也看过,有些我还亲自做过。但是这个片子,我是非常服气的。受教受教!




话题扩展

讲真,不只是D勤,还有很多公司都出现过这种情况。咱现在说会计事务所是“四大”,但是你知道不?之前是“五大”。那个消失的“五大”之一就是安达信,并且一度是“五大”之首!

安达信是2014年倒闭的,原因就是参与财务造假。其中最有名的就是安达信帮助“安然”公司造假,收钱,办事,简直太嚣张了。

去年瑞幸咖啡事发,背后也是“四大”--安永做的财务审计。后来浑水做空的时候,没有拿到财务数据,没有拿到明细数据,通过蹲点数人头、看小票、抓cookie等各种方式挖穿了瑞幸咖啡的事情。后来安永还专门为此发了一个公告声明此事。


算了,不管他们乱七八糟的事儿了。回到我们自己身上,这些事情对我们数据人来说,有什么启发?我认为,坚守职业道德是第一原则。数据人的职业道德,我认为是拒绝数据作假,拒绝泄露数据、拒绝用数据牟利。这是我们的底线、红线,咱必须要坚守住。


扩展阅读:《D勤举报PPT》+《浑水做空瑞幸PPT》,公众号“大数据架构师”后台回复“举报PPT”即可下载,内容敏感,随时删。


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