上海婚假多少天2022年新规定
上海的婚假有8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天，上海在这个基础上额外增加7天，男女双方符合结婚的条件，自愿去婚姻登记机关办理结婚登记，领取结婚证后，就可以依法享受一定天数的婚假。
《上海市人口与计划生育条例》
第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。
上海婚假有几天？婚假天数包含双休日的天数么？
原晚婚奖励7天婚假，现在统一10天婚假。原晚育护理假3天，现改为陪产假10天。
上海市人口与计划生育条例：
1、第四章奖励与社会保障
2、第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
3、符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
扩展资料
上海市人口与计划生育条例
1、依据本条例第二十五条规定，选择适用本条例规定要求安排再生育子女的，向本市一方户籍地的乡、镇人民政府或者街道办事处按照前款规定的程序办理。
2、第二十八条符合本条例规定的条件要求安排再生育子女的，应当提供下列基本材料：
3、（一）身份证明；
4、（二）户籍证明；
5、（三）婚姻状况证明；
6、（四）已有子女状况的声明。
7、属于本条例第二十三条第二款第三项规定情形的，还应当提供区、县或者市病残儿医学鉴定机构的鉴定材料。
8、第二十九条市卫生和计划生育行政管理部门应当根据本市人口出生变动趋势，向社会公布人口出生预报信息。
9、公民可以根据人口出生预报信息，结合家庭实际，选择生育时间和生育间隔。
参考资料：百度百科--上海市人口与计划生育条例
上海婚假规定
上海 婚假规定 ： 1、政策规定：第三十一条，符合法律规定 结婚 的公民，除享受国家规定的 婚假 外，增加婚假七天。符合法律 法规 规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的 产假 外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶 陪产假 十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的 工资 ，按照本人正常出勤应得的工资发给。 2、婚假假期规定：上海市婚假天数为10天，即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。 3、婚假工资规定：上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给，即为带薪休假。 《 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
上海婚假10天包含周六日吗
法律分析：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的1-3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
***千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，***止任何一方对另一方加以强迫，***止任何组织或者个人加以干涉。
***千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
***千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲***止结婚。
***千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
***千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
***千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有***止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
上海婚假可以请多少天
问题一：上海婚假有几天？婚假天数包含双休日的天数么？ 符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假。
男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。3+7=10天。
婚假包含双休日的，比如星期五请婚假的话，星期一就要上班了，但不包括国定假（如春节、五一、国庆节等等）。
问题二：现在婚假可以请几天。上海地区 3+7=10天。
上海市人口与计划生育条例：第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
问题三：上海婚假是多少天？怎么算的？ 50分 十天的，你拿了结婚证以后就可以请了，什么时候请就行，必须连着休十天，不能分开休
问题四：上海市劳动法规定婚假从登记后多长时间有效 这个 *** 没有专门规定的，要看各个公司的规定，一般公司规定有 3个月 半年内 一年内都有。你要去问你公司的人事，他们肯定知道
望采纳
问题五：上海新婚假到底是几天？ 10分 国家法定婚假是3天，然后各地的晚婚假期是不一样的， 请具体根据当地 *** 的规定：xx省/xx市人口与计划生育条例 来看 chengdu.gov/...tOwnqp 这里是成都市的： ---------------节选---------------- 第五章 奖励与社会保障 第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。 农村人口中晚婚、晚育的，基层人民 *** 可予以适当奖励。 -------------------------------------
问题六：请问上海婚假能休多久？包括双休日吗 对于晚婚假的规定可以见：2003年12月31日通过的【上海市人口与计划生育条例】
其中：第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。
女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。
第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
但是是否是包含了双休日，条例上是没有说的，我咨询了12333，他们说是包含双休日的，如果单位同意不包含双休日，只能是各个单位自己解释了，不过，结婚么，是人生***的喜庆日，我想你与单位商量的话，一般是肯多放假的。
在文革期间规定的婚假是三天，所以现在增加七天就等于是10天了，如果单位同意的话，你利用头尾双休最多只能休满16天的。
问题七：上海的晚婚婚假多少天？ 国家法定婚假是3天，然后各地的晚婚假期是不一样的，
请具体根据当地 *** 的规定：xx省/xx市人口与计划生育条例 来看
chengdu.gov/GovInfoOpens2/detail_ruleOfLaw.jsp?id=VnuN3UNnNBuCcdtOwnqp
这里是成都市的：
---------------节选----------------
第五章 奖励与社会保障
第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
农村人口中晚婚、晚育的，基层人民 *** 可予以适当奖励。
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问题八：上海婚假15天还是10天? 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
问题九：2014年上海婚假有几天 上海2014年婚假规定，婚假3天+晚婚假7天（女子23，男25）=10天
问题十：国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天 国家法定婚假相关规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。
【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
【温馨提示】：婚假包含法定节假日、公休日，请合理安排时间申请休假。
各地计划生育条例婚假统计：(2017年3月9日更新)
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
广东：婚假3天(已取消晚婚假)
广西：婚假3天(已取消晚婚假)
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天(已取消晚婚假)
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏：婚假3天(已取消晚婚假)
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天(已取消晚婚假)
山西：婚假30天(已取消晚婚假)
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天(已取消晚婚假)
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
中国人民 *** ：婚假3天+晚婚假7天=10天
海南：婚假3天+晚婚假10天=13天
*** ：婚假3天+晚婚假7天
上海婚假是多少天？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
文件依据：《上海市人口与计划生育条例》、市政府2004年33号令
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天。
“第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”
——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）
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