大家好，下面小编给大家分享一下。用人单位可以擅自调整岗位和工资吗？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

用人单位不能随意调动劳动者的岗位。因为，在订立劳动合同阶段，劳资双方处于协商状态，地位平等。工人的职位一旦通过协商确定，就对雇主和雇员都有约束力。确需调整岗位的，用人单位可以与劳动者协商调整岗位和调整工资。

[法律依据]

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。劳动合同修改文本由用人单位和劳动者各执一份。

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