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煤矿安全事故案例 、2023年煤矿安全事故案例
2023-04-24 00:49  浏览:24

2021年4月3日辽宁喀则县矿山鲁振书事故?

2021年全国发生4起矿山较大涉险事故,共造成31人被困,经全力救援,被困人员全部获救。但也要清醒认识到,涉险事故造成的后果和社会影响较大,各有关部门和矿山企业要引起高度重视,深刻吸取教训,举一反三,坚持把涉险事故当成事故来对待,坚持底线思维和风险意识,坚决防范遏制各类矿山事故发生。

黑龙江龙煤鸡西矿业有限公司滴道盛和煤矿立井

“6·5”较大煤与瓦斯突出涉险事故案例

2021年6月5日,黑龙江龙煤鸡西矿业有限公司滴道盛和煤矿立井(以下简称滴道立井)发生较大煤与瓦斯突出涉险事故,突出煤量793.8吨,涌出瓦斯约1.02万立方米,造成8名矿工被困,经全力救援,被困矿工全部获救。

一、事故单位基本情况

滴道立井为国有重点煤矿,隶属于黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司,核定生产能力30万吨/年,煤与瓦斯突出矿井。

事故发生在该矿五采区三段28号煤层回采准备巷道,巷道宽4.2米、中高2.5米、长600米,采用锚杆、锚索联合支护,事故前该巷道已施工完毕,采取预抽回采区域煤层瓦斯区域防突措施,设计施工钻孔203个,至事故发生时正在施工第94号钻孔。

二、事故直接原因

该矿五采区三段28号煤层回采准备巷道94号顺层瓦斯抽采钻孔施工过程中,反复多次钻进,造成周边煤体坍塌,致使孔径扩大,煤体失去安全屏障保护作用,在第四次钻进过程中诱发煤与瓦斯突出。

三、事故暴露出的主要问题

1.瓦斯抽采不到位。顺层钻孔施工期间多个钻孔均出现了喷孔现象,事故前瓦斯抽放管路中瓦斯浓度由5%上升为10%,但未查明原因、采取针对性的措施;未按规定针对煤层的特点和条件,试验确定工作面预测的敏感指标和临界值,瓦斯抽采效果检验不科学。

2.现场安全管理混乱。在钻孔施工出现动力现象后,违规安排作业人员到受威胁的工作面同时作业,并违规采用套孔取钻杆方式处理夹钻。

3.吸取事故教训不深刻。未深刻吸取本矿井2018年“4·4”突出事故教训(5人死亡、5人受伤),对顺层钻孔施工重视程度不够,五采区三段顺层钻孔有16个未达到设计长度要求,5月份施工的钻孔有97%封孔长度未达设计要求;未全面开展安全风险辨识评估,未按要求将顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯区域防突措施落实情况和突出煤层抽采钻孔施工列为重点排查内容,以常规检查替代大排查。

4.采掘接续失调。瓦斯灾害超前治理工程滞后,造成抽采达标煤量不足,从2021年4月中旬至事故发生时,该矿井下无采煤工作面。

5.迟报事故。该起事故发生于12时0分,直至16时58分,才向驻地煤矿安全监察分局报告。

6.上级公司监督管理不到位。鸡西矿业公司对滴道立井安全生产工作业务指导和监督检查不力。未及时掌握滴道立井灾害程度、钻孔施工、现场管理等情况,日常检查和大排查等活动开展不深不细;龙煤集团对鸡西矿业公司贯彻落实上级安全生产工作部署督导不到位,对鸡西矿业公司和滴道立井管理人员未正确履行职责失察。

重庆煤矿事故致16人死亡,此事故是人为的还是意外的?

    重庆煤矿事故致16人死亡,此事故是人为的还是意外的?

重庆能投渝新能源公司下属松藻煤矿发生一氧化碳超限事故,共造成17人被困。截至目前,17名被困人员已搜救完毕,其中16人无生命体征,1人已送医全力抢救。

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事故发生后,重庆市、綦江区两级启动应急预案,成立抢险救援、医学救援、善后工作、调查评估等工作组,应急、医疗、公安、消防等部门在现场开展救援处置工作。

16条鲜活的生命,就这样永远地离开了人世。这16位遇难者,大多都是家里的顶梁柱,为了一家老小他们不辞辛劳、不惧污秽。可如今,一场意外让他们永远没有明天,这就意味着16个家庭失去依靠与亲人,真的想想都觉得无比悲痛。

在事发矿井前,来自多个矿山救援队的人员集结在空地处,一队救援人员升井后,另一队救援人员立刻携带救援装备下井。重庆能投渝新能源公司相关负责人告诉记者,共有18支救援队伍参与救援。事故发生地点距离井口较远,井下温度较高,有毒有害气体聚集还未消散,加上自身携带的救援装备较重,给救援造成了较大困难。

原国家安全监管总局针对上述事故通报表示,事故暴露出的主要问题:一是现场安全管理薄弱。检修人员没有按规定对该皮带机进行定期维护保养、更换托辊,造成皮带跑偏、洒货严重。二是安全隐患治理不到位。皮带道出现底鼓、片帮等问题后,没有及时修理,给安全生产带来了隐患。

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应急管理部官网9月14日发布的《矿井火灾事故应急处置及救援工作要点》指出,矿井外因火灾由明火、电火花、机械摩擦、爆破等外部热源引起,主要发生采掘工作面、井筒、井底车场、皮带巷、机电硐室以及其他有机电设备的巷道等地点。矿井火灾对遇险人员的主要威胁是产生的高温和火焰灼烧造成人员伤亡,产生大量一氧化碳等有毒有害气体造成遇险人员中毒伤亡。

根据重庆綦江区应急管理局的说法,事件系因运输设备上的皮带失火导致事故发生,至于为何突然失火,还有待后续的调查。也就是说,从初步起因看,这可能又是一场安全管理漏洞导致的事故。

在煤矿的生产运作中,皮带道是重要的辅助运输设备,因皮带起火引发的安全事故,这也不是***例。比如2015年,黑龙江省杏花煤矿也曾发生类似事故,造成21人遇难、1人下落不明,这起案例被原国家安全监管总局公开通报,以达到警示效果。

那么,已经有警示和教训在先,为何再次重蹈覆辙?皮带着火背后,有没有定期的维护保养和检查?日常的安全生产机制,为何没能及时排查出风险?

值得注意的是,此次事发地松藻煤矿,是重庆五大国有煤矿之一,也是当地***的煤矿。这意味着它的生产规模相当庞大,在安全生产保障上,也理应有着相对于中小煤矿更加标准化和规范化的管控流程。毕竟一旦发生事故,代价可能会相当惨重。

在安全生产领域,有个经典的“海恩法则”,即每一起严重事故的背后,往往有300起未遂先兆,以及1000起事故隐患。这次事故的上演,再次让它得到印证。

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事实上,就在三个月前的6月份,当地的煤矿安全监察局曾经对该煤矿开展重大隐患排查治理专项检查,直接发现了9条安全隐患。可见应有的安全生产机制,并没有落到实处,某种程度上,这种风险漏洞,为后续的事故埋下了重要的伏笔。

煤矿事故案例

近年来,煤矿火灾事故时有发生,由此导致的严重人员伤亡和经济损失造成了恶劣的经济社会影响,成为整个社会普遍关注的重大安全问题。以下是我为大家带来的关于煤矿火灾事故案例,供大家阅读!

煤矿火灾事故案例篇1:

5月8日早7时,建井处安装队一段副段长刚某主持班前会,布置了当天工作任务和安全注意事项,7时10分开始入井。钳工组长刘某等6人负责加固第二部胶带机头,他们来到井下***部胶带机与第二部胶带机搭接处的作业地点后,6人作了分工:王某、郭某处理***、第二驱动装置减速机的油窗;组长刘某和张某划线;电钳工赵某用电焊加固机头运输架,电钳工张某用风焊切割钢板。当切割完12块钢板时,11点开始吃午饭。30分钟后继续施工。张某割掉机头大角之后,将风焊递给赵某割钢板。赵割了大约200mm,张提出换赵,赵刚站起来,就发现平台下残留的胶末、胶带条起火。正在一旁干活的张某先用木板,接着用沙箱的砂子灭火,赵想用灭火器,但不会用没有打开。这时组长刘某、张某用木板扑打,火势越来越大。他们感到喘不出气,便撤向7.6m绞车处,遇到矿方2名工人,这2名工人马上给井调度室汇报,随即这6名工人由二水平主运道撤离现场并由副井升井。

火势蔓延产生的火风压波及到井下二水平生产采区和三水平井底、地面主控室,死亡80人(其中包括救灾指挥的矿总工程师、机电副总工程师和9名救护队员),伤23人。

矿调度室接到灾情报告后,局矿开始事故抢救,调动8个救护小队入井探查,引导人员撤离。事故当天的17时左右,除遇难人员外,其余人员安全升井。5月11日,残火全部扑灭。

煤矿火灾事故案例篇2:

1988年11月5日,王庄矿51强力皮带机头变电所发生一起火灾事故,造成17人死亡(含大同局救护队1人),全矿停产17天,后期的灭火工作实施了封闭火区、地面打钻和井下注水,至1989年5月26日灭火结束,经济损失巨大。事故经过是11月5日18时40分,皮带队4名皮带工在51强力皮带机头控制室附近准备检修清煤器,忽听控制室和变电所方向传来彭彭的响声,跑去发现是变电所着火,然后立即到630变电所取灭火器灭火,灭火无效后于19时10分向矿调度汇报。在大火产生火风压的作用下,火势顺着风流方向冲出变电所引燃了皮带巷皮带并蔓延到200米外的煤巷处,并引燃煤体,火灾产生的有害气体和烟雾沿风流方向进入各进风巷道和作业地点,19时40分,工程处施工作业点发现烟雾。

煤矿火灾事故案例篇3:

1989年8月,开拓区为加快南一采区北侧401工作面由掘进三队施工的回风顺槽和掘进五队施工的运输顺槽的速度,决定开拓区机电队在运输顺槽安装一条420米的胶带输送机,代替矿车运输。8月23日白班安装完毕,在调试运转过程中拉紧装置的5千瓦电机烧毁。胶带输送机启动后电机转,胶带输送机松驰,打滑,不能运转。8月23日午后四点班,开拓区派机电队长带一名电工、两名钳工,拿5吨的链式起重机前去处理,在调试过程中发现胶带输送机过长割断四米,然后用5吨起重机代替拉紧装置,在试运转中仍然发现胶带输送机有些长,因为没有胶带输送机卡子,叫零点班处理。

队长、电钳工于18时30分升井。19时左右掘进三队施工的回风顺槽放完炮出货打点(信号),要求开动胶带输送机,胶带输送机司机邢××听点后开动胶带输送机,邢不顾运转是否正常,又没停止胶带输送机运输,开动胶带输送机于19时10分擅自脱离重要生产岗位,提前升井。胶带输送机在运转过程中由于胶带输送机松驰,5吨起重机实际上拉力不够,胶带输送机头主动轮旋转而胶带输送机长松弛、打滑、高速磨擦固定点致使胶带输送机起火;由于前后800米无人,失掉了及时发现和积极扑救火灾的机会。当掘进三队工人刘××和张×被烟熏后升井汇报已经是21时。局调度22时17分接到汇报并通知有关领导,主管生产的副局长、总工程师、安监局长以及局救护队于22时43分***赶到矿,并立即同安监处长、掘进副总于23时赶到井下现场,组织积极抢救,而火势迅猛、越来越大,很快地将胶带输送机和巷道刹帮刹顶的木杆以及巷道周围煤壁燃着,火焰炽烈似如炉膛,大量的浓烟有害气体高温使400米深处施工的15名工人死亡。

煤矿火灾事故案例篇4:

2002年12月6日8时55分,吉林省洮南市万宝镇万宝煤矿小新井+210水平暗井绞车房发生火灾事故,死亡30人,直接经济损失219.9万元。

事故当班井下共出勤60人,其中+210米水平作业人员30人,+140米水平作业人员30人,工人早8时开始入井。8时30分左右,绞车司机等人到达+210米水平暗井绞车房,再放下一排空车后,向下提重车,当向上提时,配电盘发出响声,并产生电弧光,随即绞车停止运行,再提升送不上电。司机将车慢慢下放到+140米水平车场,将配电盘刀闸拉下。并闻到烧棉布味,这时+140米生产水平把钩工来电话,问为什么不拉车,姚某说绞车坏了,并让他找机电维修工来修绞车,随后与班长高某等人一起离开绞车房去+210米水平井底车场躲避硐休息。8时45分左右,带班井长李某发现+140米水平的重车没有上来,便去查看情况,在经过绞车房时闻到有怪味就,李某没有仔细检查就返回+210米车场躲避硐,见到高某等人。8时55分,+140水平有人向井口调度打电话,告诉井下有味。此时李某等人发现+210米水平井底车场有烟,随即姚某、高某、李某等人一起去绞车房,进入***道风门,当推开第二道风门时发现绞车房的门帘着火,烟把他们呛回来。李某返回井底车场,将井下情况向井口调度进行了报告,并告诉把井下电断了(这时大约9时左右)。井口调度把井下着火的情况向井长吴某进行了汇报,并通知地面绞车房给井下断电。

9时左右,生产井长宋某等三人从+210米水平两个工作面出来,准备到+140米水平,在经过+210米水平车场时,得知绞车房着火。宋某与另一人去打风门,但由于烟很浓,无法打开第二道风门。返回后,宋某让人家打电话告诉井口调度通知+140米水平人员撤出,并叫矿救护队下来,又让李某通知+210米水平人员从入风井撤出(这一水平30人安全撤出)。随后,地面多次给+140米水平打电话,但无人接。

9时15分,小新井调度将+210米水平暗井绞车房着火的情况报告给了矿调度,同时要求救护队来救火。9时17分,救护队接到报告,救护队副队长穆某带领3名队员于9时35分到达井下+210米水平车场。宋某让救护队打开两道风门,穆某带领2名队员进去勘察,在到达第二道风门时,感到热气扑脸,不知道火势情况,怕开门后救护队员有危险,随即撤至井底车场。宋某告诉穆某+140米水平有人,但过去需要经过一段有烟巷道,穆某说救+140米水平人员呼吸器不足,然后带一名救护队员坐人车升井取呼吸器。10时15分,矿总工程师命令打开+210米井底车场通向暗井绞车房的两道风门,并率救护队员从回风巷道去+140米水平探险。至当日15时,在+140米水平车场及暗井绞车道共发现25名遇难人员,此次特大火灾事故导致+140米水平30名井下作业人员全部遇难。

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中国华能集团公司文件

华能煤炭[2012]376号

关于甘肃公司华亭煤业公司

砚北煤矿“5.23” 事故的通报

煤业有限公司,北方公司、呼伦贝尔公司、甘肃公司:

2012年5月23日18时23分,甘肃公司华亭煤业公司砚北煤矿选煤厂王某在131皮带机头用耙子清理浮煤过程中,耙子卷入胶带输送机致使王某受伤,经抢救无效于当日20时50分死亡,事故具体原因正在调查中。事故发生后,集团公司高度重视,立即派人赶赴现场,协助事故调查及善后处理工作。

这起事故暴露出公司部分煤矿依然存在安全管理制度落实不力、安全设施不完善、职工培训教育工作未收到实效、 “反违章”不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,切实加强煤矿安全生产工作,特提出以下要求:

一、进一步提高认识,落实责任。公司各级煤矿企业一定要认真贯彻落实国家关于“打非治违”专项行动的具体要求,真正把安全生产放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的高度来认识,切实明确责任,严格考核,防范麻痹松懈思想,坚决杜绝各类人身伤亡事故发生,确保煤矿安全生产。

二、切实开展好“反违章”专项整治工作。各单位一定要牢固树立“违章就是事故”理念,对违章采取零容忍的态度,将“反违章”工作作为当前防范事故的主要手段下大力气抓紧抓好。要继续落实好各级“反违章”工作责任,深入开展个人、班组、区队等基层“反违章”活动,巩固“反违章”成果,深化“反违章”领域,将“反违章”专项行动做实做好。

三、切实加强职工教育培训工作。各单位要进一步加强新招聘、转岗、换岗员工的教育培训,严格落实“师带徒”责任,切实提高教育培训的针对性,考试一定要结合具体工种,使每位员工真正熟悉掌握本岗位操作规程、安全技能及注意事项,做到上标准岗、干标准活,自觉按章操作,实现自保、互保、联保,切实提高自主保安意识,做到“三不伤害”。

四、立即开展一次针对选煤厂、井上下皮带机、刮板运输机的安全专项检查。各单位要依据《AQ1010-2005 选煤厂安全规程》对选煤厂进行一次全面细致的安全检查,对井上下皮带机、刮板机等运输设备要按规定设置防护罩或栏杆、人行过桥,对传动设备、混煤产品仓入料口等要加装可靠的保护装置,做到“有孔必堵,逢转必罩”,确保机电运输系统各类安全保护装置和安全防护设施齐全可靠,坚决遏制机电运输事故多发的被动局面。

二O一二年六月六日

中国华能集团公司办公厅

2012年6月7日印发

打字:刘田芳

校对:张皞

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