大家好，下面小编给大家分享一下。如何回答离职原因才能让HR满意？很多人还不知道这一点。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

1.寻求更大的发展空。比如你的职位不能引起领导的重视，你没有任何晋升，你想往更专业的方向发展。

2.部门和公司的重组。公司架构调整或部门变动导致原工作内容发生变化，与原职业规划不符，导致渴望更好的发展。这个客观理由很有说服力。

3.公司解雇了员工。公司经营不善导致大量裁员，也是一个很好的理由。

4、身体不能适应。比如高温下工作，对某些产品过敏，长时间这样的环境难以忍受。

5、交通太远，家里有事，怀孕，学习等原因。也容易让HR接受。

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