大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道不签劳动合同要付出多少代价。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

用人单位不签订合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定，劳动者未签订合同满一个月的，可以从次日起支付二倍工资，最多11个月，并要求补充劳动合同。

[法律依据]

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

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