大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道公司被劳动仲裁的后果是什么。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

一是与申请人协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。

第二，抓紧与现有员工签订书面劳动合同。无法签订的，将发出书面通知，要求签订劳动合同。

第三，如果你的公司员工比较多，确实存在老员工也提出劳动仲裁的连锁反应。可以联系当地政府和劳动监察部门，请他们调解协调。

第四，今后所有新员工都要签订书面劳动合同。

第五，如果以上方法真的解决不了，那么一定要做好赔偿的准备。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以向下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会；

(二)依法成立的基层人民调解组织；

(三)在乡镇、街道建立的具有劳动争议调解功能的组织。

以上说明了公司劳动仲裁的后果。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。