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马上年底了，公司还不批我的年徦，怎么办？能补钱吗？

临近年底

除了上面的问题还有很多小伙伴有关于年休徦的问题，今天一并给大家解答吧!

1.刚入职不能享受年休徦吗?

2.年休徦不休就作废了吗?

3.徦期推迟上班等于休了年徦?

4.休完年徦就没有全勤奖了?

5.被迫放弃年徦怎么办?

刚入职不能享受年休徦吗？——公司的说法是错误的。

根据《职工带薪年休徦条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年 以上的，享受带薪年休徦。

同时，对《关于<职工带薪年休徦条例〉有关问题的请示》的复函中明确，‘‘连续工作1年以上”既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。你就享有休年徦的资格

年休徦不休就作废了吗?我还能休去年的年徦吗?

根据《职工带薪年休徦条例》第5条及《企业职工带薪年休徦实施办法》第9条、第10条的规定:单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休徦。年休徦在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休徦的，可以跨1个年度安排。

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